13.06.2012 г. ступил в силу Закон № 4711-VI «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины «О принципах предупреждения и противодействия коррупции» .
Законом предусмотрена возможность увольнения чиновника, привлеченного судебным решением к ответственности за коррупционное правонарушение, в случае вступления решения в законную силу. Это новое основание для прекращения трудового договора, предусмотренное отныне пунктом 7-1 статьи 36 КЗоТа.
При наличии этого основания работник подлежит увольнению в трехдневный срок со дня получения органом власти или местного самоуправления соответствующего решения суда, вступившего в силу.
Увольнению в соответствии с Законом подлежат и работники органов власти, находящиеся в непосредственном подчинении у близких лиц, но только в случае невозможности их перевода на другую работу (по его согласию).